Szervezetfejlesztés és HR tanácsadás
Szervezetfejlesztés A vállalatok legértékesebb vagyona a „humán tőke”. Tanácsadóként arra keresem a választ, hogy hogyan lehet olyan, agilis és gondoskodó szervezeti kultúrát és HR struktúrát kialakítani, ami lehetővé teszi hogy a dolgozók egy élhető munkahelyen, belső motiváltsággal kiemelkedő eredményeket érjenek el. Szervezetfejlesztéskor beszélhetünk diagnosztikáról, kompetenciafejlesztésről, mentoringról, képzésekről, attól függően, hogy aktuálisan mi okoz nehézséget a … Olvass tovább